Сбор данных и распространение информации об обеспечиваемых авиационными профессиями преимуществах с точки зрения устойчивого развития, прежде всего для женщин, находятся в центре внимания нового соглашения, подписанного Президентом Совета ИКАО Сальваторе Шаккитано и Генеральным директором Международной организации труда (МОТ) Гаем Райдером. В соответствии с новым Меморандумом о взаимопонимании (МоВ) ИКАО и МОТ будут работать над укреплением взаимодополняющих усилий и согласованностью политики в рамках своих соответствующих мандатов в области глобальной авиации и труда, при этом конечной целью является предоставление более эффективной поддержки государствам, стремящихся в настоящее время достичь Целей в области устойчивого развития (ЦУР), сформулированных в Повестке дня ООН на период до 2030 года. Меморандум о взаимопонимании, вступающий в силу немедленно, обеспечит прогресс ИКАО/МОТ в области гендерного равенства и устойчивого развития за счет организации целого ряда совместных мероприятий, включая исследования, технические совещания, технические консультативные услуги, обучение и сотрудничество в разработке руководящих принципов, инструментов и методик.
“Заключение ИКАО этого соглашения с МОТ отвечает резолюциям Ассамблеи ИКАО о Повестке дня ООН на период до 2030 года, ЦУР и гендерном равенстве, в которых содержится призыв к новым партнерствам в рамках системы ООН в поддержку увеличения вклада авиации в устойчивое развитие, а также в целях демонстрации сильного и решительного лидерства и приверженности поощрению прав женщин”, – отметил г-н Шаккитано. Ассамблея ИКАО охватывает все 193 государства-члена и собирается раз в три года. В резолюции A40-21 Ассамблеи ИКАО 2019 года “Вклад авиации в Повестку дня Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития на период до 2030 года” подчеркивается, что работа ИКАО по оказанию поддержки государствам в их работе по повышению уровня безопасности полетов, авиационной безопасности, устойчивости и связности глобальной системы воздушного транспорта напрямую способствует достижению ЦУР. В более ранней резолюции Ассамблеи 2016 года A39-30 о Программе ИКАО по обеспечению гендерного равенства также подчеркивалось, что обеспечение равных возможностей для женщин в авиационном секторе создает ключевые возможности для более широкого прогресса в области гендерного равенства.”Соглашение является весьма своевременным с учетом серьезных проблем для прав работников авиационного сектора, вызванных пандемией, – отметил г-н Райдер. – МОТ рассчитывает на сотрудничество с нашими коллегами в ИКАО в целях борьбы с последствиями пандемии и обеспечения социально устойчивого восстановления и достойной работы в этом секторе”.
(icao.int)